@ iCoke: Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelse nr. 324 af 23. maj 2002 kapitel 2 § 4. Inden for hver periode på 7 døgn skal de ansatte have et ugentligt fridøgn, der skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode. Det ugentlige fridøgn skal så vidt muligt falde på søndage og så vidt muligt samtidig for alle, der er ansat i virksomheden. ;D Godnat ;D